Игры и конкурсы на День охраны труда
Всемирный День охраны труда — это ежегодный праздник, который отмечается 28 апреля. В этот день уделяется особое внимание вопросам охраны труда, а также проводятся различные мероприятия, направленные на повышение уровня…
Отчет о работе Саратовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ по вопросам условий и охраны труда за 2024 год.
Otchet_o_rabote_technicheskogo_inspectoraСкачать
Медосмотр как метод мотивации сотрудников
Коллеги! Наступил новый рабочий год, самое время планировать мероприятия на предстоящий период. С чего начать? А начать стоит с базового элемента системы управления здоровьем сотрудников — медосмотров. Медицинские осмотры работников…
Обеденный перерыв без нарушений
Обед — один из спорных моментов рабочего дня. Казалось бы, все понятно: работодатель должен предоставить обеденный перерыв в рамках установленной продолжительности, а работник должен использовать его по назначению. Однако даже…
Новые правила проведения СОУТ
С 1 сентября 2024 года изменилась методика проведения спецоценки условий труда (приказ Минтруда РФ № 817н от 21.11.2023 г.). Значительным изменением методики стал обязательный учет предложений работников. Эксперт аттестующей организации…
Утверждена новая редакция Положения об уполномоченном лице по охране труда Профсоюза
В связи с изменениями законодательства по охране труда, а также в целях повышения роли Уполномоченных по охране труда постановлением Президиума ЦК Профсоюза № 13-8 от 29.05.2024 года утверждено новое Положение…
Рекомендации по проведению мероприятий к Всемирному дню охраны труда
Начиная с 2003 года, 28 апреля Международная организация труда проводит Всемирный День охраны труда, акцентируя внимание на мерах по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте. История Всемирного дня охраны…
Бытовая или производственная травма?
Сотрудник организации 3 месяца был на больничном с кодом «02», который выдал травматолог. Больничный регулярно продлевали, но работодатель не знал, что именно произошло. Только после возвращения работник сказал, что у…
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию ?
Должностная инструкция регламентирует трудовые обязанности работников и утверждается работодателем. В этом документе прописываются квалификационные требования к занимаемым должностям, производственные функции, ответственность, формы и способы поощрения, характер подчинённости. Работодателям дано право…