Когда отстранять сотрудника от работы?
Согласно ст. 76 ТК РФ отстранение от работы — это недопущение сотрудника до выполнения трудовых функций. Оно не является основанием…
Согласно ст. 76 ТК РФ отстранение от работы — это недопущение сотрудника до выполнения трудовых функций. Оно не является основанием…
Работодатели вправе выразить несогласие с решением Роструда о проведении проверки, содержанием акта, составленного по результатам контрольно-надзорного мероприятия, а также вынесенным…
В соответствии со ст. 185.1 ТК РФ работники имеют право на нерабочие дни для участия в диспансеризации. Если сотрудник моложе…