С 1 марта 2022 года в Трудовой кодекс введена новая статья 226, которая регламентирует расследование, оформление и учет микроповреждений. Рекомендованный порядок учета микротравм можно найти в приказе Минтруда от 15.09.2021 № 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников». Как его организовать в конкретной организации с учетом специфики деятельности, решает работодатель.

Прописать порядок расследования и учета микротравм необходимо в Положении о СУОТ организации. Данный порядок не должен противоречить принципам, изложенным в статье 215 ТК РФ, при котором каждый работник обязуется немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя об ухудшении состояния своего здоровья, и имеет право на получение первой помощи при таком ухудшении, оказываемой до приезда бригады скорой помощи.

2 комментария к «Микротравмы работников: как оформить»
  1. Спасибо большое за информацию, расположенную в разделе «Охрана труда» Она всегда актуальна и помогает в работе. ГУЗ «СОССМП»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *